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1. 收集工资信息
在与双子座老板谈话之前，应该先了解你目前的薪资状况以及行业相关的平均薪资水平。这将为你提供一个有根据的基础来请求加薪。“我已经接受了多项有竞争力的工作机会，但是我想留在这家公司，为我多年的贡献寻求一个公平的薪资。最近一次工会调查表明，我的工资低于市场平均水平。”
2. 挖掘你的价值
你需要让双子座老板了解你的真实价值，而不是仅仅关注你的工作责任。回顾一下你过去的角色和业绩，以及对公司的贡献，在其中找出点明确的增值点。你可以说：“我已经完成了这些项目，超过了我的目标，并增加了公司的收入。”
3. 显示自信和专业水平
当你向双子座老板提出加薪请求时，需要展示自信和专业水平。你的确知道你是谁，你的绩效如何。你应该清楚的表达你的想法，并使用自信的姿态来展示你的自信。“我相信自己的表现令公司大有裨益，已经得到了同事和客户的肯定。我相信增加薪水将会使我的工作更有动力和能量。”
4. 考虑另类的补偿方式
除了增加工资之外，你也可以考虑其他一些补偿方式。例如灵活的工作时间、额外的假期、培训活动、健康福利和其他能够为你提供更好的工作/生活平衡的福利。
5. 不要期望太高
更高的工资并不总是能够得到批准。对于一些双子座老板，他们更关注你为公司带来了什么价值。如果你花时间挖掘你的工作价值，那么你有机会与双子座老板合作得到合理的加薪。
在这个社会中，要获得公平的待遇需要一些努力和反思，特别是在向双子座老板提出加薪请求时。但是【12生肖星座】，如果你提供了合理的原因和增值点，并且采用一种专业和自信的态度，你就有机会获得你想要的结果。
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