大家好，今天小编来为大家解答金牛火腿怎么做这个问题，金牛座男如何变瘦很多人还不知道，现在让我们一块儿来看看吧！
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怎么给金牛座女生安全感
如果爱了金牛女，请深爱。
请好好珍惜。
金牛女给你的爱情，是一辈子至死不渝的。
身边真的有很多男人控金牛女的说。
金牛女，在各大星座解析里面都说，如果爱上了，至死不渝死心塌地，可以说用生命在爱。有个帖子说，如果你有幸和十二星座谈恋爱，你会发现，爱到最后，你最不能忘记的就是你的金牛情人。
这个是真的，拿自己来说事，拿身边的金牛朋友来说事，都是这样的。
但是就是因为金牛座把感情看得太重，所以也不那么愿意交付真心。在初期阶段，总是忽冷忽热，患得患失，外壳看起来就硬得那么杯具。让对方怀疑这个牛女是否爱你。越是伤得重的金牛，外壳越坚硬，看起来越淡定。所以说，金牛女确实也是不好搞定的主。。
其实金牛座女生的患得患失和忽冷忽热很正常。来源于自己没有安全感。大家都知道金牛座是超缺乏安全感人群。如果爱上了就完全没有自己的存在。总是为对方着想，那么你凭什么让我爱上？
我们先说外表。金牛女是绝对的外貌协会的。
喜欢的男人大概要拥有一下几点特质：
1.笑起来很温暖的，像阳光。
2.带有忧郁气质，但是否那种颓废感。是不经意流露出的那种忧郁，眉宇间透露的那种。首先你要让拥有艺术气息的金牛女感受到你的艺术气息和孤独气质，无论你表面上看上去多阳光，只要她开始有心疼你，想照顾你的冲动，那么一段恋情可以开始有进展。（这个和第一点有矛盾，简单来说就是外表看上去很温暖，但是内心藏有心事的那种）
3.干净，千万不要全身充斥着汗味。
4.穿衣有品味。简单低调但是有质感。比如格子衬衫，仔裤，白衬衫，秋天的简约针织外套之类（颜色偏中性），这些都会让牛女第一印象很不错。
5.不能太胖。瘦一点都可以接受。瘦的话，不能瘦到没有肩膀。略胖也可以接受但是不能有小肚子。不能太矮。
6.男生皮肤要好，黑点也行，但是皮肤要好。
欢迎补充。
以上都是身边的金牛女喜欢的类型。
然后我们来说安全感。
如果你是一个表达方式冷若冰霜的人，就算你内心再热情似火，都比较好远离一点。
金牛女非常注重另一半对自己的存在感。
如果你都自我保护到要死的状态，凭什么给金牛座安全感？
比如，你在房间玩，她来找你。如果你继续玩，不理她，她就会有点生气。
她必须感受到自己对你来说是每分每秒都存在的。
还没发展到恋人的话，你可以关注她的空间，关注她的日记照片，给点评论，表示你很关注她。金牛女喜欢被关注。可能这也是自卑感存在的原因。必须得到认可关注暂同，她们才愿意至少交一部分出来给你。如果你是一个老是挑剔她的人，就算你的挑剔是为她好，她也会很失落很受伤。因为金牛女也同时骄傲和自大。很难以置信是否，同时存在自卑和自信，是每个牛女的特点。
金牛座女生的致命弱点是温柔体贴攻势+关注。
如果还未上手。你可以随时关注她的空间，可以不留言，但是你一定要记住至少3点她的事情。某一次你们在一起玩的时候，顺势把这件事情说出来，她会很淡定地问你：咦，你怎么知道的？
你就说：我当然知道。
不要告诉他你干了些什么。
她可能会说：哦。
其实这个时候她内心已经汹涌澎湃了。表面看起来若无其事。
她会想，你怎么知道啊？我在哪里写了的？我什么时候告诉过你？你居然都记得。你对我什么意思？
不要怀疑金牛座的纠结，纠结起来要内分泌失调的。
记得她喜欢吃的，记得她在什么时候喜欢做什么事情，记得她喜欢的歌。
记得她讨厌的不愿意接触的东西
各种记得，你需要记忆力强大。
（所以说，处女男和金牛女比较配，就因为处女座记忆力惊人）
永远都不要担心你自己是否太细心，不要担心自己过分细腻，这招对金牛女绝对的屡试不爽。当然，前提是你在她心目中不是处于被反感的位置，或者是永远定位在朋友的位置。若你已经被反感了，那么你的这些细心只会成为阴魂不散，金牛女会光速逃离。
如果你和金牛女距离很近，比如同事啊合租啊之类，那么更容易交战。
比如说，她来大姨妈，你如果看见她在用冷水，你可以很严肃地说：你怎么用冷水啊？然后关掉冷水，拖着她去用热水。这个时候金牛女也会很淡定地说，好吧那就用热水。
但是你要知道，如果在旁若无人的时候她已经几乎瘫软了。她更会发疯地分析你说这句话的动机。为什么那么关心我？为什么为什么？
如果你有本事令一个金牛女抓狂，那么恭喜你，离得到她不远了。
可以跟金牛座玩猜心**，但是前提是你要有一定的定力和文字功底。
定力么，不要太急于表白，她们如果在对你的观察期，你表白了，也许她们会光速逃离。要知道暧昧**对金牛女来说是比较好玩的。不要小看金牛座的智慧。虽然表面看起来金牛座很慢很迟钝，但是在她心里你的一举一动已经被分析透彻。你可以无意间跟她肌肤接触，无意间摸摸她的头发让她感觉很温暖，无意间细用心体贴攻势。但是这些都要若有若无，要把握好这个度。若你一开始就展开对她的强烈攻势，她会觉得不好玩。她喜欢猜心**。你得设计N个圈套让她陷进去。她已经在心里模拟演练了无数次跟你确认关系后在一起的细节。如果她在模拟演练中，你确实不是她的菜，她觉得别扭，那么你会被pass掉永无翻身之日。
如果在她的模拟演练中，她很喜欢很沉醉，那么你表白了她会接受。
所以么，要有定力，慢慢来。表白太快她会怀疑。怀疑自己的决心，怀疑你的动机。金牛女具有天生的怀疑精神。
至于文字功底，解释为你在跟她的暧昧期期间，需要写一些东西。
金牛女喜欢有艺术气息的男人。
你若是喜欢写东西，那么可以加分。
写的东西不要太庸俗了，要有水准一点。
不要写什么你对她怎么怎么样，不要像记流水账一样。可以写自己身边发生的事情自己的心情（这个文字水平要求比较高，大家自己琢磨），然后若有若无地提到一些感情上的事情。千万不要太明显你就是在说她，要若隐若现让她自己去对号入座。
关于金牛座的拜金。
都说金牛座拜金。那是因为说金牛拜金的，根本不了解金牛。金牛女根本就不是那么爱别人的钱的。因为她们没有安全感，相信自己有钱才能给自己物质上的满足和安全感，所以她们喜欢钱。但是注意，她们只喜欢自己的钱，不喜欢别人的钱。攥在自己手上的东西才是最可靠的。所以每一个金牛女绝对是好老婆，持家有道。
追一个金牛女，不需要花什么大钱。金牛女很现实，若你挥霍无度，老是送礼请她吃饭什么的，不但不能引起她的好感，反而觉得你太浪费了。可以送点小礼物什么的，小礼物不必太昂贵，只要用心就好。相信么，如果你亲手做了一个独一无二的礼物，一只金牛女可以珍藏这个东西一辈子。他们要看到的不是钱，而是你的心。
但是有一点要注意，千万在追她的时候不要太花她的钱，让她过多的买单。虽然她表面上也不会有太大的反应，但是心里绝对不舒服，无一例外。她的钱她要攥在自己手上才舒服。
如果你陪她逛超市，陪她买衣服，一定不要怪她的选取障碍症。
她可能无数次地对比费用，把东西放进购物车又丢出去，反复几次。
这非常正常。金牛女好多都有选取障碍，她们一定要挑一件最实惠最实用，费用又相对公道的东西。
你耐心陪她选好了，千万不要表现出你的急躁和不耐烦。
就算你心里不耐烦，演也要演下去。可以给她一点意见，说这个实用一点吧，那个适合你一点吧之类的。她会考虑你的意见。在买东西这个事情上，金牛女都比较没主见。
金牛座占有欲很强。
在追金牛女的过程中，你必须只能关注她一个人，注意是必须。
如果在这期间，你和另外一个女生过分亲密，老是QQ聊天，老是跟别的女生出去玩，在很多人的场合中和其他女生玩闹，那么你会引起你的金牛女的怀疑。对你的怀疑，对自己的怀疑。
就算这个金牛女条件有多优越，她都会怀疑自己的魅力。这一点很杯具啊，金牛女真的很没有安全感，有时候很自卑。土象星座本来就比较压抑的，感情上乐观不起来。你想啊，她要把自己一辈子交给你，交付全部的真心，那么至死不渝的。如果你不肯定她，让她觉得爱情在风雨里飘摇，凭什么对你交付真心呢？
所以如果她感觉到你和别的女生有点那什么，她就算对你产生了好感，也可以逼自己抽离。她们的占有欲强大，你只能是她一个人的。所以那种很自我的男人，比较好是不要招惹金牛座，你会让牛MM很受伤的。
金牛座内心柔软得什么似的，但是外面真的很像一只壳，把自己包起来。
很难被感动。质疑精神嘛。
你需要不断地发现金牛座mm的魅力和特征。
她必须要感到自己被认可了，感到自己被你赞同了，才会让你靠近。
如果一个男人喜欢用批评别人的方式来引起别人的注意，那么你千万千万不要去搞金牛MM了，搞不懂的。你越批评她，她越讨厌你。
但是要发现金牛座的优点又是很难的。
因为金牛座MM都是那么低调啊。那个低调啊，恨不得在人群中把自己藏起来。
如果一个金牛座的MM唱歌唱得很好，那么她肯定不愿意在太多不熟悉的人面前唱歌。假如一大群人唱K，她都不怎么认识，她肯定宁可自己一个人坐在那里看别人唱。别人唱得很难听，她坐在那里听不下去了，都不会自己唱。你叫她点歌，她可能会说自己不会，或者今天感冒了嗓子不能用之类的。
金牛座都不太喜欢展现自己。面对一个金牛座，你要慢慢琢磨和体会她的好。不可能她的光芒一下就让你发现完的。就像是一千零一个故事，你每天都会了解一点点。了解得越多，你越会发现她的好。所以你需要超有耐心。一旦你发现了她的一点好，你得让她了解到你是欣赏她的，你是认可她的。她要得到足够的安全感。（说来说去都是围绕安全感）
你越欣赏她，她越愿意在你面前展现自己。
多鼓励你的金牛MM。她们是很自信，但是也很自卑。
金牛男都是看颜值的吗
金牛座男生喜欢：
1.成熟，稳重有魅力型的女生
金牛座男生是一个典型的早熟型星座，在思考事物方面相比同龄人要更具体更全面，所以金牛座男生容易跟成熟型女人在思想上碰撞出火花。金牛座男生认为成熟的女人才会有独特的魅力，跟他在一起才会有美好的未来，有共同的话题;相比那小气质，小清新的更懂得生活，这样才能长长久久的生活下去所以要想吸引金牛座男生的欢心，还需要时间把你磨练的成熟、魅力才行。这样才能俘虏金牛座男生。
金牛座男生一般都有一个很贤惠的母亲，所以金牛座男生从很小的时候就在心中刻下了深深的印记，长大后金牛座就比较喜欢温柔贤惠的女生，性格当中比较好不要有太多要强的成分，因为一个性格要强的女人，往往会比较自私，不懂得容忍，金牛座希望能在平凡的生活中得到来自家人的关怀和温暖，而不是自己忙碌辛苦之后还要和住在一起的人展开一场又一场的辩论。
从外形上讲，头披飘逸长发、身着高雅洋装、手拎精致提包的女孩最能吸引他的眼球;喜欢温柔善良的比较丰满的女孩子。太过死皮或骨感的女孩子，则引不起他的兴趣。
2.诚实且声音甜美的女孩子
虽然不是热情澎湃会积极主动追求女孩子的人，但用情至深且专一，因此追求的对象，也希望是位可爱诚实的女孩。因为喜欢突显自己所以最不欣赏那些喜欢卖弄知识，穷究事理的女孩。对于笑容可掬，声音甜美的女孩也十分欣赏。如果你的心上人是金牛座，千万牢记“感情不可儿戏”的道理。对于金牛座而言，感情的跤是跌不起的，不然他们就会以宁缺勿滥或封锁情感的态度来面对一切。
诚实正经的人。虽然不是热情澎湃会积极主动追求女孩子的人，但用情至深且专一，因此追求的对象，也希望是位可爱成实的女孩。因为喜欢突显自己所以最不欣赏那些喜欢卖弄知识，穷究事理的女孩。又，对于笑容可掬，声音甜美的女孩也十分欣赏。
除此之外对于美的感觉非常敏锐，但对华丽的感觉，则深感厌烦。特别重视配色。最不喜欢庸俗华丽的频色。比起短发，宁可留像女孩子一般松而内卷的长发。喜欢温柔善良的女孩子。太过死皮或骨感的女孩子，则引不起他的兴趣。
3.心思单纯有气质的贤内助
金牛座男生最讨厌的就是猜来猜去的猜心思，对于一些心思复杂的女人他们很是头痛，努力的他们很容易成为某个专业领域的强人，而在专业以外的一些方面他们是逊到不行，务实的他们也清楚自己是多么需要一个贤内助，同时，金牛座身为金星关照下的星座对审美也是有一定要求的，不漂亮可以忍，要再没气质?那在他心目中分数就低了。
如何提高自己的企业管理水平
您好。企业管理是一个非常复杂的问题，对于问题“如何提高自己的管理水平”这个概念也是比较模糊的，因为一个企业不可能是一个部门，每个部门问题的侧重点都是不一样的。所以我将企业常见的部门进行分类，然后提供您一些可靠的管理工具，希望这些工具可以帮助到您。
我将企业常见的管理分为8个大类，分别是企业组织管理、企业战略管理、企业人事管理、企业生产管理、企业质量管理、企业营销管理、企业财务管理、企业能力管理。（企业财务管理并非我的专业，不想糊弄大家）
[One]、企业组织管理：组织扁平化1.概念：企业管理组织是根据管理的要求，将企业的生产行政指挥系统，按分工协作的原则划分，并且对各个管理层次或环节明确规定其职责、权限、义务和信息沟通方式，同时相应地配置一定数量和能力的管理人员。企业组织的合理性也决定了企业的办事效率。
2.如何操作呢？
『1』分析企业正在实行的组织结构和工作流程
『2』减少企业内部的管理层级
『3』压缩职能部门和机构
『4』裁减冗员
[Two]、企业战略管理：7S模型1.7S模型
『1』概念：7s模型是在综合考虑企业发展各方面的情况下得出的促进企业发展的战略工具。在7S模型中，战略、结构和制度是企业成功的“硬件”；作风、员工、技能和共同价值观是企业成功的“软件”；
『2』硬件分析：战略、结构、制度
『3』软件分析：作风、员工、技能、共同价值观
『4』案例分析：某银行
2.SWOT分析
『1』概念：是一种企业内部分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。其中，s代表strength(优势)，w代表weakness(弱势)，o代表opportunity(机会)，t代表threat(威胁)，其中，s、w是内部因素，o、t是外部因素。
『2』分析步骤
a.罗列企业的优势和劣势，可能的机会与威胁。
b.优势、劣势与机会、威胁相组合，形成SO、ST、WO、WT策略。
c.对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选取，确定企业近来应该采取的具体战略与策略。
[Three]、企业人事管理：平衡计分法1.概念：平衡计分法是一种更加全面的整体方法来评价绩效的。平衡计分法最突出的特点是：将企业的远景、使命和发展战略与企业的业绩评价系统联系起来，它把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标，以实现战略和绩效的有机结合。
2.举例（这是曾经给一家连锁咖啡店做的层级绩效职责）
[Four]、企业生产管理：7S现场管理1.概念：开展以总结、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容的活动，称为7S现场管理；
2.作用：
『1』保障产品质量；
『2』减少现场浪费；
『3』提高工作效率；
『4』保证生产交期；
『5』确保员工安全；
『6』提高员工士气；
[Five]、企业质量管理：QC七大手法1.概念:品管七大手法是常用的统计管理方法，又称为初级统计管理方法。它主要包括控制图、因果图、直方图、排列图、检查表、层别法、散布图等所谓的QC七工具
2.内容
3.举例：QC七大手法绩效表格
[Six]、企业营销模型：波士顿矩阵（针对产品类）1.概念：波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个：即市场引力与企业实力。市场引力包括企业销售量（额）增长率、[1]、竞争对手强弱及利润高低等。其中最主要的是反映市场引力的综合指标——销售增长率，这是决定企业产品结构是否合理的外在因素。
企业实力包括市场占有率，技术、设备、资金利用能力等，其中市场占有率是决定企业产品结构的内在要素，它直接显示出企业竞争实力；
2.运用
『1』发展
以提高经营单位的相对市场占有率为目标．甚至不惜放弃短期收益。要使问题类业务想尽快成为“明星”，就要增加资金投入。
『2』保持
投资维持现状，目标是保持业务单位现有的市场份额、对于较大的“金牛”可以此为目标，以使它们产生更多的收益。
『3』收割
这种战略主要是为了获得短期收益，目标是在短期内尽可能地得到最大限度的现金收入。对处境不佳的金牛类业务及没有发展前途的问题类业务和瘦狗类业务应视具体情况采取这种策略。
『4』放弃
目标在于清理和撤销某些业务，减轻负担，以便将有限的资源用于效益较高的业务。这种目标适用于无利可图的瘦狗类和问题类业务。一个公司必须对其业务加以调整，以使其投资组合趋于合理。
[Seven]、企业员工能力管理1.有效沟通：六顶思考帽
『1』概念：六顶思考帽是英国学者爱德华·德·博诺（EdwarddeBono）博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具，避免将时间浪费在互相争执上。强调的是“能够成为什么”，而非“本身是什么”，是寻求一条向前发展的路，而不是争论谁对谁错。运用德博诺的六顶思考帽，将会使混乱的思考变得更清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益的创造，使每个人变得富有创造性。
『2』内容：
白色思考帽
白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们思考的是关注客观的事实和数据。绿色思考帽
绿色代表茵茵芳草，象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。它具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。黄色思考帽
黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽，人们从正面考虑问题，表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。黑色思考帽
戴上黑色思考帽，人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法，合乎逻辑的进行批判，尽情发表负面的意见，找出逻辑上的错误。红色思考帽
红色是情感的色彩。戴上红色思考帽，人们可以表现自己的情绪，人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。蓝色思考帽
蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。它负责控制各种思考帽的使用顺序，它规划和管理整个思考过程，并负责做出结论。『3』实际使用：（企业会议、上级沟通）
下面是一个六顶思考帽在会议中的典型的应用步骤：
〖One〗、陈述问题（白帽）；
〖Two〗、提出解决问题的方案（绿帽）；
〖Three〗、评估该方案的优点（黄帽）；
〖Four〗、列举该方案的缺点（黑帽）；
〖Five〗、对该方案进行直觉判断（红帽）；
〖Six〗、总结陈述，做出决策（蓝帽）。
2.解决问题：麦肯锡解决问题工具
步骤一：清晰地陈述要解决的问题
清晰地陈述问题的特点：
·一个主导性的问题或坚定的假设
·具体，不笼统
·有内容的(而非事实的罗列或一种无可争议的主张)
·可行动的
·以决策者下一步所需的行动为重点
步骤二：分析问题
切勿低估团队合作对解决问题的价值
步骤三：去掉所有非关键问题！
步骤四：制定详细的工作计划
工作计划的最佳做法：
·提早：不要等待数据搜集完毕才开始工作
·经常：随著反复仔细分析数据而修改、补充或改善工作计划
·具体：具体分析，寻找具体来源
·综合：同项目小组成员一起检测，尝试其他假设
·里程碑：有序地工作，使用80/20方法按时交付
步骤五：进行关键分析
需遵循的原则：
·以假设和最终产品为导向，不要只拘泥于数字-要提问“我要回答什么问题？”
·经常反复地进行假设和数据分析，不要绕圈子
·尽可能地简化分析，不轻言使用大的线性计划之类的工具
·仔细分析之前估算其重要性，开阔视野，不要「见树不见林」
·使用80/20及简便的思维方法，别钻牛角尖
·从专家那里得到数据，经常给出比“图书馆数据”更清晰的指导方向
·对新数据采取灵活态度同项目小组共享良计
·对困难有所准备，勇于创新
步骤六：综合分析调查结果，并建立论
步骤七：说故事(陈述来龙去脉)
准备故事图解：画出你所持论点的完整结构，以每张图表上方的讯息文字串连成一个合乎逻辑又具说服力的故事。
1.发现问题，并将问题分类
2.将问题转化成具体的课题
3.找出解决课题的替代方案
4.运用适合的标准，评估每项替代方案
5.选出最佳的解决方案，并采取行动
最后，要想提升企业的管理水平，最终还是要看是哪里出现问题了，才能“对症下药”。
总结了快2个小时，觉得有用的大家关注一波给个赞吧，希望这些能帮到您！
金牛火腿怎么做
原料选用符合卫生要求的新鲜猪腿（以后腿为最佳），要求皮薄爪细、瘦多肥少、肌肉鲜红、皮肤白润，无伤残和病灶。重量在5～7．5公斤为适宜。
将腿面上的残毛、污血刮去，勾去蹄壳，削平耻骨，除去尾椎，把表面和边缘修割整齐，挤出血管中淤血，腿边修成弧形，使腿面平整。
腌制的适宜温度为8℃左右，腌制时间35天左右。一般分6～7次上盐。第一次上盐，叫上小盐，在肉面上撤上一层薄盐。第二次上盐，叫上大盐，在第一次上盐的第二天。先翻腿，用手挤出淤血，再上盐。第三次在第7天上盐，重点是肌肉较厚和骨质部位。第四次在第13天，通过翻倒调温，检查盐的溶化程度，如大部分已经溶化可以补盐，在腌制过程中，要注意撤盐均匀，大约经过一个多月的时间，保持白色结晶的盐霜，肌肉坚硬，已经腌好。
将腌好的火腿放在清水中浸泡，肉面向下，全部浸没。达到皮面浸软，肉面浸透。水温10℃左右时，浸泡约10个小时。浸泡后进行刷洗，用竹刷将脚爪、皮面、肉面等部位，顺纹轻轻刷洗、冲干净，再放入清水中浸漂两小时。
将洗净的火腿每两只用绳连在一起，吊挂在晒腿架上。在日光下晾晒至皮面黄亮、肉面铺油，约需5天左右。在日晒过程中，腿面基本干燥变硬时，把火腿放在绞形凳上，绞直脚骨，锤平关节，捏拢小蹄，绞弯脚爪，捧拢腿心，使之呈丰满状。
日晒之后，将火腿移入室内进行晾挂发酵，使水分进一步蒸发，并使肌肉中蛋白质发酵分解，增进产品的色、香、味。晾挂时，火腿要挂放整齐，腿间留有空隙。通过晾挂，腿身干缩，腿骨外露，所以还要进行一次整形，使其成为完美的"竹叶形"。
经过2～3个月的晾挂发酵，皮面呈枯黄色，肉面油润。常见肌肉表面逐渐生成绿色霉菌，称为"油花"，属于正常现象，表明干燥适度，咸淡适中。
经过发酵修整的火腿，根据干燥程度分批落架。按照大小分别堆叠在木床上，肉面向上，皮面向下，每隔5-7天翻堆一次，使之渗油均匀。经过半个月左右的后熟过程，即为成品。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
