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狮子座是一个自信、勇敢、富有决心和热情的星座。他们是天生的领袖，在工作中经常会表现出自信、热情和上进心。但【蓝色星座】是性格过于强势可能会导致不适合团队合作。今天，就让我们一起看看一位狮子座的“离职搞笑”故事吧。
江南是一位狮子座的新晋白领，他有着万丈雄心和英姿飒爽的气质。但是在一家国有企业里面被组织安排做的是个小职员，这跟他的野心和气质太不配了。江南对他的职业生涯感到很失望，于是他决定辞职。
第一次提出辞职申请的时候，公司的人事经理对他的请求非常震惊。毕竟江南的工作一直干得很好，加之他的才华，未来可谓是一片光明。但是江南已经拍板，要辞职就要辞职。然而江南的辞职申请却申请了几次，让人事经理简直无语了。
一天，江南向人事经理提出了第三次辞职申请。人事经理强烈反对了他的决定，并向他施压说：“如果你辞职的话，你会后悔的！”江南并不想听人事经理的话，他决定辞职。他一边不耐烦地回答着人事经理的问题，一边放了口戏：“别担心，我每个星期都会传个电子邮件给大家的，上面会写一些我较为真实的生活小故事，这样你们就不会忘记我了。”
“你会写一些小故事？”人事经理觉得江南的离职方式有点不同寻常。“是的，我发誓，每个星期发一封。”
江南离职后，一周后就开始履行自己的承诺了，他开始写一封发给前同事的电子邮件。第一封邮件标题是“我的离职是一个错误吗？”，里面讲述了他在辞职前的心路历程和对职业生涯的思考。在这封电子邮件中，江南既表达了对前辈和前同事的感激，也向他们保证自己的离职是一个勇敢而正确的选择。
这封邮件受到了极大的支持，三天后他又发了第二封邮件：“一位新小白领的感索”，讲述了他在辞职后，怎样寻找新的机会，明确职业方向，创造属于自己的职业之路。
江南不但让前同事通过邮件了解他的近况，同时也让这封邮件变得很有趣。他叙事生动、语言幽默，巧妙地将自己的工作经验和职业生涯经历与吸引人的故事结合起来，成为工作室中的热门话题。江南的故事成为前同事的鼓励和启示，不仅激发了他们对职业发展的人生哲学，也让他们开始思考如何与社会发挥更大的作用。
最终，江南的电子邮件被上传到了网上社交平台并已常常被分享，成为众多职场新人的灵魂向导，给他们带来了极大的鼓舞。
总体而言，这是一个富有创意和搞笑性的离职故事，故事将职业道路分为三个阶段：成长、聚焦和创造。这个故事告诉我们：在事业的道路上，要时刻保持真诚、乐观和自我认知，这将会是你成功的关键。
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