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首先，不要把双子座的好动和散漫看作是精神不集中，还应该注意他们的好奇心和求知欲。双子在学习和工作中，往往因为太感兴趣而去探索更多新鲜的东西，不过也容易因为跳跃思维而忽略细节。所以，如果我们在交往中，能够理解他们的好奇心和求知欲，关注他们的研究方向和努力，给予积极的鼓励和支持，就能让双子座感到受到关注和尊重。
其次，对于双子座的情绪波动，我们也需要耐心宽容。有时候双子座会因为感到疲惫、焦虑、不适，而变得有些冷漠、没有激情。这时候我们应该尝试和他们交流，关心他们的状态和感受，给予他们关爱和安慰，让他们感到温暖和被接纳。
另外，双子座很重视自己的身份认同和人际交往。如果我们让双子座感受到被忽视、被冷落，他们可能会感到自卑、不被重视，对自己的能力和价值产生怀疑。因此，在交往中，我们应该避免刻意忽视或冷落双子座，不要让他们产生被排斥、被置于次要地位的感觉。相反，我们应该尽量尊重他们的价值和贡献，让他们感受到自己是被需要和受重视的。
最后，我们还需要给双子座提供足够的空间和自由。作为一个喜欢多元化的星座，双子座可能会因为生活和工作上的新奇和变化而感到兴奋和充满激情，但同时也需要时间和空间去思考和反思。我们应该尊重他们的生活方式和处事方法，不要过度干涉他们的生活和工作。给予他们足够的自由和空间，让他们可以自由思考、行动和尝试。
总之，对于双子座的冷落，我们应该尊重他们的个性和长处，给予足够的关心和支持，让他们感到被重视和理解。双子座爱好多元化、兴趣广泛，对于新奇的事物充满好奇心，我们应该尝试了解他们的研究方向和努力，关注他们的思考和感悟，给予积极的鼓励和支持。同时，在与双子座交往中，也需要给予他们足够的自由和空间，让他们可以自由思考、行动和尝试。这样，我们才能更好地理解他们，与他们建立更亲密、真诚的【75星座】关系。
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